Выплаты шахтерам: льготы и социальный статус, доплаты и надбавки

Доплата шахтерам

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

02 марта 2011 13:27

С 1 января 2011 года пенсионеры – шахтеры могут обратиться за назначением доплаты к пенсии в территориальный орган ПФР. Федеральным законом от 10.05.2010 г. №84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» установлен новый вид социального обеспечения в виде доплаты к пенсии отдельной категории горняков. Как определяется порядок расчета, кому положены доплаты, как будет исчисляться сумма доплаты – эти и другие вопросы разъясняет Евгения Очертарова, начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения Пенсионного фонда по РБ.

Евгения Григорьевна, кто же все-таки имеет право на доплату – все горняки или только отдельные категории?

– Право на ежемесячную доплату к пенсии имеют работники угольной промышленности, работавшие непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и строительстве шахт не менее 25 лет (Список работ и профессий, утвержден постановлением Совета министров РСФСР от 13.09.1991 г. №481) либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий – горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отмечу, что новая пенсионная льгота касается только работников угольной отрасли. Подземная работа в организациях, осуществляющих добычу других полезных ископаемых (например, драгоценных и цветных металлов, руды, известняка) не дает права на получение доплаты.

Сумма доплаты для всех будет одинаковой?

– Нет, доплата – это строго индивидуальная выплата, как и пенсия. Она зависит от ряда факторов:

от соотношения индивидуального заработка работника к средней зарплате по стране. Отношение этих зарплат учитывается в размере не более 5, для назначения пенсии применяется – не более 1,2.

Так, среднемесячный заработок работника организации угольной промышленности исчисляется по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы. Учитывается и продолжительность специального стажа. Стажевый коэффициент, равный 0,55 за 20 лет работы в ведущих профессиях либо за 25 лет работы в неведущих профессиях на подземных и открытых горных работах. За каждый полный календарный год, проработанный сверх указанного стажа, коэффициент увеличивается на 0,01, но не может превышать 0,75. Также доплата зависит от суммы дополнительных взносов, поступивших в Пенсионный фонд от организаций угольной промышленности.

Размер доплаты ежеквартально будет корректироваться в зависимости от суммы перечисленных на эти цели взносов в бюджет ПФР. Доплата будет выплачиваться одновременно с пенсией. Существенное условие: выплата доплаты будет осуществляться только тем пенсионерам, которые прекратили работу, дающую право на доплату к пенсии. Если пенсионер поступает на такую работу, выплата доплаты приостанавливается.

Какими будут сроки назначения, возобновления и перерасчета доплаты к пенсиям шахтеров?

– Назначение, перерасчет и возобновление выплаты доплаты производится в строго установленные сроки:

– с 1 мая, если заявление принято территориальным органом ПФР в период с 1 января по 31 марта;

– с 1 августа, если заявление принято в период с 1 апреля по 30 сентября;

– с 1 ноября, если заявление принято в период с 1 июля по 30 сентября;

– с 1 февраля, если заявление принято в период с 1 октября по 31 декабря предшествующего года.

Многие могут не понять, с чем связаны разные сроки выплат доплат?

– Такие сроки связаны с отчетными периодами (поквартально), установленными для организаций угольной промышленности для уплаты дополнительных взносов на финансирование доплат к пенсиям шахтеров, поскольку от их общей суммы будет зависеть и размер доплаты каждого шахтера. Если после назначения доплаты пенсионер представит документы о стаже и заработке, которые влияют на увеличение размера этой выплаты, то производится ее перерасчет в те же сроки, что и назначение доплаты.

Включается ли в состав наследства сумма доплаты не полученная в связи со смертью пенсионера?

– Не включается. Недополученная сумма доплаты выплачивается нетрудоспособным членам его семьи, которые проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение последовало не позднее, чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера.

Уже сегодня пенсионеры-шахтеры могут обращаться за назначением доплат в территориальные органы ПФР по месту жительства. Доплата будет назначаться на основании письменного заявления шахтера и документов, подтверждающих оставление работы в профессиях, дающих право на доплату к пенсии. Первые выплаты доплаты начнутся с мая 2011 г.

Льготы шахтерам в России в 2020 году: как преференции положены и документы для оформления

Работа шахтеров сопряжена со многими негативными моментами – длительное пребывание в темном, замкнутом пространстве, где нет доступа к свежему воздуху, тяжелый физический труд. Такие факторы отрицательно сказываются на жизни и здоровье людей. Принимая это во внимание, правительство разработало ряд преференций.

Льготы шахтерам в России в 2020 году позволяют пользоваться самим работникам и членам их семей особенными государственными привилегиями.

Есть два основных вида профессии:

  1. основной – это проходчики, забойщики, маркшейдеры, горноспасатели;
  2. вспомогательный – горно-технические инспекторы, инженеры по охране труда, подземные горномонтажники, диспетчеры, другие работники.

Правительственная программа включает повышенную заработную плату для шахтеров, возможность раньше выйти на пенсию, оздоровительные услуги, льготы для членов семьи.

Кому положены льготы

Привилегиями, которые предоставляет правительство Российской Федерации, имеют право пользоваться все шахтеры, работающие на подземных или наземных объектах.

Предоставляются льготы к пенсии заслуженным шахтерам Кузбасса и других областей.

Государственной программой могут довольствоваться молодые сотрудники шахт, работники, владеющие стажем работы, члены семей шахтеров.

Согласно специальным пунктам программы от правительственных органов проводят страхование шахтеров на случай его гибели.

В последнее время дополнительные привилегии остались без изменения, за исключением размера зарплаты.

Шахтер — одна из самых сложных профессий

Компенсации, выплачиваемые семье в случае несчастья, не изменились. Преимуществом при поступлении в учебное заведение пользуются дети работников шахт.

Власти в регионах обеспечивают необходимыми местами в детских садах в местах проживания семей шахтеров.

Начиная с 2017 года, льготы и выплаты заслуженным шахтерам Российской Федерации и остальным работникам расширили за счет дополнительных программ. Больше внимания стали уделять медицинской сфере.

В список услуг входят:

Дети получают бесплатное питание в школе два раза в неделю, бесплатную школьную форму. При зачислении на обучение преимущество первоочередности предоставляется детям граждан, работающих в шахтах страны.

Для шахтеров предусмотрено денежное премирование за качественную работу и за стаж. Премию выдают один раз в год. Рабочий может сам решать, получать ему надбавку к пенсии, либо премию.

Положенные льготы

В связи с тем, что работать в шахтах чрезвычайно тяжело и опасно, возникает закономерный вопрос – какие льготы имеют шахтеры?

В 2020 году все преференции остаются прежними.

В случае получения травмы с последующей инвалидизацией, государственный или региональный орган обязан выплатить рабочему компенсацию.

Со стороны государства предоставляется гарантия на дополнительное обучение, необходимое по причине освоения профессии.

Пенсионное обеспечение

Что касается пенсии, то шахтерам полагается надбавка.

На протяжение трудовой деятельности можно выбирать – воспользоваться годовой премией, или отдать предпочтение надбавке к дальнейшей пенсии.

Льготы шахтерам-пенсионерам, равно как и само пенсионное обеспечение, вступают в силу при некоторых условиях.

Чтобы работнику шахты выйти на досрочную пенсию, необходим трудовой стаж 25 лет на рядовой должности или 20 лет — ведущим специалистом.

Пенсионные выплаты шахтерам в России

При работе в тяжелых условиях – выемка породы, труд с отбойным молотком или в забое, стаж может равняться 12 годам.

В случае получения травмы в процессе деятельности возможен выход на пенсию на 12 месяцев раньше. При подземном шахтерском труде для женщин пенсия предусмотрена на 7,5 лет раньше обычного времени, для мужчин — на 10 лет.

Периоды, когда человек обучался специальности, либо проходил службу в армии, учитывается при расчете стажа. Пенсионер имеет право дальше трудиться, при этом надбавка утрачивается.

Здравоохранение

Обязательное страхование здоровья и жизни шахтеров осуществляется из средств ассигнований на конкретный год.

Рабочие пользуются правом на бесплатное медицинское обслуживание с целью диагностики.

К месту проведения медпроцедур в обе стороны дорога бесплатна. В числе льгот – изготовление протезов зубов, их установка или замена.

При изготовлении таких протезов не применяют дорогие материалы, как металлокерамика, фарфор, керамика или благородный металл.

Льготное медицинское обслуживание шахтеров

При получении производственной травмы или увечья предоставляется бесплатное лечение.

Изготовление необходимых протезов, процесс протезирования и реабилитации осуществляются за счет государства.

Таким же способом проводится лечение заболеваний, приобретенных вследствие тяжелой работы в шахте.

Льготы заслуженным шахтерам и всем остальным категориям трудящихся включают путевки на безвозмездной основе в оздоровительные и курортные учреждения.

Дети шахтеров

Среди преференций, которыми могут пользоваться дети трудящихся на территории шахт, следующие:

  1. два раза в неделю бесплатная порция еды в учебном заведении общеобразовательного характера;
  2. образовательное учреждение предоставляет бесплатную форму – школьную и спортивную;
  3. прием в школу или ДОУ в первоочередном порядке;
  4. бесплатные направления или путевки в оздоровительные летние учреждения.

Компенсации

Шахтерский труд всегда сопровождается риском и опасностями. Часто возникают ситуации, когда работники серьезно травмируются, получают различные заболевания.

Шахтеры направляются в шахту

Для таких случаев в программе предусмотрены компенсации на регулярной основе, либо в виде единовременной выплаты.

Денежное возмещение может получить сам шахтер или кто-то из семьи:

  • если была получена травма на производстве;
  • если развилось заболевание на профессиональной основе;
  • вследствие присвоения группы по инвалидности из-за травматизации или профессиональной болезни;
  • если работник погиб во время смены либо умер позже, вследствие полученной на работе травмы.

Семья погибшего получит компенсацию в случае его гибели или смерти. Выплаты осуществляются в согласии со страховой программой.

Еще один млн. рублей предоставляет федеральный бюджет. Погребение погибшего проводят за счет государства.

Оформление льгот

Существует законодательный акт – ФЗ 84. На основании данного положения регулируют все вопросы относительно льгот для трудящихся шахт.

Закон дает возможность выделять дополнительное социальное и денежное обеспечение для определенных категорий людей, работающих на предприятиях угольно-добывающей промышленности. Вспомогательные законодательные акты – ФЗ 173 «Трудовые пенсии в РФ», ФЗ 400 «Страховые пенсии».

Процесс оформления шахтерских льгот

Местные органы власти, в пределах своего региона, могут самостоятельно устанавливать акты или законные основания, целью которых является улучшение условий труда и жизни шахтеров.

Для оформления необходимо подготовить такие документы:

  1. данные паспорта;
  2. трудовая книжка;
  3. СНИЛС;
  4. справки об имеющемся стаже (сведения из архива, договоры, приказы);
  5. документы относительно разновидности выполняемых работ;
  6. военный билет;
  7. сведения о составе семьи, есть ли в семье иждивенцы.

Основной пакет льгот не оформляют в автоматическом режиме. Чтобы их получить, человек должен самостоятельно заявить о своем праве и предоставить соответствующие данные. По месту жительства нужно узнавать, какие существуют преференции на региональной основе.

Заключение

Правительство России предоставляет право шахтерам на льготы, дополнение к пенсии, различные компенсации и возможности.

Таким образом власти стараются защитить особенную категорию трудящихся, улучшая условия работы и жизни.

Какие положены льготы шахтерам в 2020 году

Профессия шахтера связана со многими вредными факторами, оказывающими негативное действие на организм работника. Трудящиеся осуществляют должностные функции под землей, испытывают приступы клаустрофобии, вынуждены большую часть времени проводить в темноте и дышать спертым воздухом. В связи с этим на федеральном уровне установлены определенные льготы шахтерам. Из данной статьи вы узнаете о том, кто вправе досрочно выйти на пенсию, какие можно оформить льготы и выплаты, на какие привилегии могут рассчитывать члены семей шахтеров.

Льготы шахтерам в сфере пенсионного обеспечения

Важно! Шахтер имеет право выбирать между получением годовой премии на протяжении работы в шахте и надбавкой к пенсии после ухода с работы на шахте.

Относительно пенсионного обеспечения шахтеров необходимо учитывать следующие моменты:

  1. Для выхода на льготную пенсию необходимо иметь стаж работы в горнодобывающей промышленности на рядовых должностях, равный 25 годам (или 20 годам, если шахтер работал на ведущей профессии, например, машинистом горных выемочных машин).
  2. Если шахтер трудился с отбойным молотком, участвовал в выемке пород или в забоях, стаж работы должен быть равным 12 годам.
  3. Травма, полученная в период работы, позволяет выйти на пенсию на 1 год раньше, чем будет достигнут трудовой стаж.
  4. Если шахтер работал под землей, на пенсию можно выйти на 7,5 и 10 лет раньше, для женщин и мужчин соответственно.
  5. Период получения профильного образования и воинской службы засчитывается в трудовой стаж.
  6. После выхода на пенсию можно продолжать работать на шахте, но теряется право на надбавку.

Льготы шахтеров в сфере здравоохранения

Важно! Шахтеры подлежат обязательному страхованию жизни и здоровья за счет средств федеральных ассигнований на соответствующий год.

Шахтеры имеют право на ежегодное медицинское обследование на безвозмездной основе, причем проезд до места проведения осмотра им оплачивается (в обе стороны). Кроме того, им полагается бесплатное изготовление, установка и ремонт зубных протезов. Единственное, они не могут быть изготовлены из дорогостоящих материалов, таких как фарфор, керамика, металлокерамика, драгоценные металлы.

Если шахтер получил производственную травму или увечье, лечение будет проведено бесплатно, к тому же работнику будут бесплатно изготовлены протезы и ортопедические изделия, необходимые для реабилитации. Профессиональные заболевания также подлежат лечению за государственный счет.

Шахтерам предоставляются бесплатные путевки в санаторно-курортные учреждения для укрепления здоровья после сложной и вредной работы. Читайте также статью ⇒ “Доплата за вредные условия труда в 2020 году”.

Льготы для детей работников шахты

Не только сами шахтеры, но и их дети могут претендовать на определенные привилегии, в числе которых:

ЛьготаКомментарий
Бесплатный завтрак в общеобразовательном учрежденииДважды в неделю
Бесплатная школьная и спортивная формаОт образовательного учреждения
Первоочередный прием в образовательные учрежденияВ ДОУ и школы
Путевки в оздоровительные организацииВ летние оздоровительные лагеря

Какие положены компенсации работникам шахты

Работа шахтера связана с рисками для жизни и здоровья, а потому в некоторых случаях самому работнику или его семье может быть выплачена компенсация (единовременная или на регулярной основе):

  • при получении производственной травмы или профессионального заболевания;
  • при присвоении инвалидной группы ввиду получения производственной травмы или заболевания во время работы на шахте (помимо этого бывший шахтер может бесплатно обучиться новой профессии для поиска другой работы);
  • при гибели шахтера во время работы на шахте или при его смерти после ухода с работы по причине полученной во время деятельности травмы (увечья, заболевания).

В случае смерти/гибели работника шахты компенсация выплачивается семье погибшего (в равных долях). Деньги будут выплачены по страховой программе, а также 1 миллион рублей из федерального бюджета. Кроме того, погребение шахтера проводится за государственный счет.

Экспертное мнение к вопросу о том, какие полагаются льготы шахтерам

По словам Президента Российской Федерации, Владимира Путина, пенсионные и медицинские льготы будут сохранены за работниками шахты, поскольку данная профессия считается опасной. Льготы из стандартизированного перечня (в сфере медицинского обслуживания) не могут быть исключены и будут и далее предоставляться как самим шахтерам, так и членам их семей. Право на льготную пенсию также будет сохранено.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 10.05.2010 № 84-ФЗО дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организации угольной промышленности

Типичные ошибки

Ошибка: Шахтер, получивший травму во время работы и ставший инвалидом, не требует оплаты дополнительного образования, которое позволило бы ему получить новую специальность и найти новую работу.

Комментарий: В том случае, если из-за производственной травмы или профессионального заболевания шахтер не может продолжать трудовую деятельность на шахте, ему выплачивается компенсация и оплачивается профессиональное образование для трудоустройства на новое место.

Ошибка: Работодатель утверждает, что он применяет новейшие технологии горнодобывающей промышленности, из-за чего работа шахтером перестала быть вредной. В связи с этим он не выплачивает надбавки за “вредность”.

Комментарий: Таким способом работодатели пытаются избежать лишних затрат на выплату зарплат шахтерам. Надбавка положена всем без исключения работникам шахты, вне зависимости от того, какие технологии были внедрены в производственный процесс.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Я работал шахтером и вышел на льготную пенсию, после чего устроился на работу в коммерческое предприятие, никак не связанное с горнодобывающей промышленностью. Будет ли за мной сохранена надбавка к пенсионному пособию за работу на шахте?

Ответ: Да. Надбавка утрачивается только в том случае, если после выхода на пенсию шахтер продолжает трудиться на шахте.

Вопрос №2: Какой размер надбавки к пенсионному пособию для шахтера?

Ответ: Надбавка составляет более 7% от размера льготной пенсии.

Какие положены льготы шахтерам в России?

К отдельной категории рабочих, которые ежедневно выполняют свои обязанности в тяжелых условиях труда, относятся шахтеры. Данная категория населения приравнивается к наименее защищенной категории населения.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Государство старается поддерживать данную категорию работников, предоставляя им различные льготы и преференции. Так, в 2020 году, шахтеры могут выйти на пенсию, через 25 лет труда. Чтобы воспользоваться правом, шахтеры должны иметь общие сведения о льготах и порядке их получения.

Основания

Воспользоваться льготами могут все шахтеры, трудящиеся на наземных и земных объектах. Правом на первоочередное получение льгот имеют сотрудники со стажем и молодые специалисты.

В случае наступления летального исхода в процессе выполнения трудовой функции, семья работника может рассчитывать на несколько видов компенсации, размер которой зависит от стажа, типа работы и страховщика. Региональные власти могут предусмотреть иные выплаты из местного бюджета.

Законодательная база России

Основным законодательным актом, регулирующим вопрос льгот для шахтеров, является ФЗ № 84, предусматривающим дополнительное социальное обеспечение для отдельных категорий работников учреждений угольной промышленности.

В качестве вспомогательных законодательных актов, выступают ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ», ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» и пр.

На региональном уровне органы местной власти вправе разрабатывать и утверждать собственные законодательные акты, направленные на улучшение жизни и труда работников шахт.

Льготы для шахтеров

Шахтерская профессия связана с множеством вредных факторов, которые оказывает не самое благоприятное воздействие на организм трудящегося. Шахтеры проводят работы под землей, испытывая нехватку кислорода, вдыхая вредные вещества. В связи с этим. Н

а федеральном и региональных уровнях устанавливаются определенные льготы и преференции для шахтеров.

Почетных

Получить звание «Почетный шахтер» можно за долголетний труд и достижение высоких показателей в производстве в качестве рабочего, горного мастера, начальника, механика подземных участков и пр.

Работникам, которым присваивается данное звание, вручается специальный нагрудный знак и выдается соответствующее удостоверение. В трудовую книжку вносится требуемая запись, с указанием даты и номера приказа, на основании которого происходило присвоение звания.

Таким образом, данное звание не дает право на обязательные льготы. Все привилегии являются рекомендательными для руководителей организаций.

Есть ли льготы на похороны ветерана ВОВ? Смотрите тут.

Бывших

Если гражданин пенсионного возраста ранее трудился шахтером и имеет тому документальное подтверждение, то он вправе воспользоваться льготами, действующими на региональном и федеральном уровне.

На федеральном уровне действуют следующие виды льгот для данной категории работников:

  • безвозмездное врачебное обследование в медицинских учреждениях государственного типа;
  • бесплатная установка протезов;
  • льготные медикаменты.

Последний пункт доступен не для всех шахтеров, так как действует в отдельных регионах страны.

Какие положены?

Для обеспечения достойной жизни работникам шах, государство, от своего имени и в лице региональных властей, предусматривает различного вида преференции.

Воспользоваться ими можно с учетом всех особенностей, предусмотренных законодательством.

Компенсации и выплаты

Шахтеры могут рассчитывать на следующие виды компенсаций, которые могут выплачиваться как на единовременной или регулярной основе:

  • работник получил производственную травму или заболевание, связанное с профессией;
  • в результате производственной травмы или заболевания, возникшего в результате трудовой детальности, работнику присвоена группа инвалидности;
  • при гибели шахтера во время работы или при его смерти после ухода с работы в силу полученной травмы.

В последнем случае, все компенсационные выплаты получает семья погибшего шахтера. Денежные средства выплачиваются по страховой программе, а также из средств федерального бюджета.

Погребение погибшего шахтера проводится за государственный счет.

Медицинские

Так как работа шахтеров связана с тяжелыми и опасными условиями труда, для них является обязательным условием проведение страхования жизни и здоровья.

Данные действия финансируются из федерального бюджета. Работники шахт имеют право и на ежегодное обследование в медицинских учреждениях.

В качестве дополнительных льгот устанавливаются:

  • если произошла производственная травма или увечье, лечение проводится бесплатно;
  • на бесплатной основе изготавливаются протезы и ортопедические изделия, которые требуются для реабилитации работника;
  • все полученные профессиональные заболевания подлежат лечению за счет государства.

Для детей

Для детей шахтеров законом также предусмотрен ряд льгот, в число которых входит:

  • бесплатное питание в школах;
  • выдача бесплатной школьной формы;
  • первоочередное зачисление в дошкольные и школьные образовательные учреждения;
  • бесплатные путевки в детские, летние лагеря.

Пенсионное обеспечение

Основные моменты пенсионного обеспечения шахтеров:

  • для выхода на льготную пенсию требуется стаж работы не менее 25 лет или 20 лет, если работник занимал ведущие профессии;
  • если труд шахтера связан с работой с отбойным молотком или им принималось участие в выемке пород или в забоях, то стаж работы должен быть не менее 12 лет;
  • травма, полученная в ходе работы, дает право выйти на пенсию на год раньше, чем будет достигнут трудовой стаж;
  • если работы велись под землей, то выход на пенсию допускается на 7,5 и 10 лет раньше.

Если работник решит продолжить работу на шахте после выхода на пенсию, то им теряется право на получение надбавок к пенсии.

Работник получает право выбора получения итоговой премии по результату всего трудового стажа или получения надбавок к пенсионным выплатам.

Как воспользоваться?

Для того чтобы оформить льготы шахтерам в России, необходимо:

  • подготовить требуемый пакет бумаг;
  • составить соответствующее заявление;
  • подать документы в подведомственный орган (например. Если речь о пенсии, то документы подаются в ПФР);
  • выбрать способ получения денежных средств.

Кому положены лекарства по федеральной льготе? Информация здесь.

Есть ли пенсионные льготы для депутатов? Подробности в этой статье.

Пакет документов

Для оформления льгот необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • СНИЛС;
  • справки, подтверждающие стаж работы (архивные сведения, приказы, договоры и пр.);
  • бумаги, указывающие на характер выполняемой трудовой функции;
  • военный билет;
  • справка о составе семьи, наличии в семье иждивенцев;
  • иные документы, требуемые для оформления льгот.

Большинство льгот для шахтеров не назначаются автоматически. Все заинтересованные лица должны своевременное заявлять о своих правах.

На местном уровне следует выяснить, какие льготы и преференции предусмотрены региональными законодательными актами.

На видео о назначении пенсии

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область – +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-60-09
    • Регионы – 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Дополнительное социальное обеспечение для шахтеров

С июля 2018 года в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России заработал новый сервис, который позволяет в электронном виде подать заявление на назначение и выплату доплаты шахтерам к пенсии. Поэтому в этой статье рассматриваем, как оформить эту доплату и сколько она может составить.

Источник выплат

Средства на доплату к пенсии шахтерам идут за счет взносов, которые делают предприятия угольной отрасли в бюджет Пенсионного фонда России.

Отметим, что рассматриваемая доплата – это самостоятельная социальная выплата. Её величина не зависит от вида и размера пенсии, к которой она установлена.

Кому положена доплата

По закону право на доплату к пенсии угольной промышленности имеют:

  1. Лица, трудившиеся на угольных предприятиях полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (вкл. личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет;
  2. Либо от 20 лет в качестве работников ведущих профессий и ныне получающие пенсию:
  • горнорабочие очистного забоя;
  • проходчики;
  • забойщики на отбойных молотках;
  • машинисты горных выемочных машин.

В стаж работы, которая даёт право на доплату к пенсии, включают периоды, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (п. 11 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При установлении данной доплаты также действует:

  • Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, при занятости на угольных работах не менее 25 лет (утв. постановлением Совмина РСФСР от 13.09.1991 № 481;
  • Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516).

Как шахтеру оформить доплату к пенсии

Назначает доплату к пенсии работникам угольной промышленности территориальный орган ПФР. Для этого нужно подать туда соответствующее заявление – лично, по почте или с 2018 года – через личный кабинет физлица на сайте ПФР.

Какие нужны документы

Для установления дополнительного социального обеспечения работников угольной промышленности нужны следующие бумаги:

  • заявление о назначении доплаты к пенсии;
  • о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии;
  • о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы.

Сроки установления доплаты к пенсии

Далее в таблице показан порядок назначения и возобновления выплаты доплаты к пенсии, а также перерасчета ее размера.

Когда ПФР принял заявлениеСрок назначения доплаты
С 1 января по 31 мартаС 1 мая
С 1 апреля по 30 июняС 1 августа
С 1 июля по 30 сентябряС 1 ноября
С 1 октября по 31 декабря предшествующего годаС 1 февраля

Как рассчитывают доплату: формула

Так называемую путинскую доплату к пенсии шахтерам определяют по формуле (ч. 1 ст. 2 Закона № 84-ФЗ):

РД = СЗП × (ЗР / ЗП) × К × (СВ / СВД)
РДРазмер доплаты к пенсии
СЗПСреднемесячная з/п в России с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров госпенсий, утвержденная Правительством РФ, последовательно увеличенная на все годовые индексы роста среднемесячной зарплаты, определенные Правительством в соответствии с Законом 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», а с 1 января 2015 г. – на годовые индексы роста среднемесячной з/п, утверждаемые Правительством в целях Закона № 84-ФЗ.
ЗРСреднемесячный заработок работника организации угольной промышленности, исчисленный по его выбору:

  • за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии;
  • за любые 60 месяцев подряд указанной работы.
ЗПСреднемесячная зарплата в РФ за тот же период
ККоэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности при наличии не менее 25 лет стажа работы на подземных и открытых горных работах (вкл. личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт либо не менее 20 лет стажа работы в ведущих профессиях – горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, составляет 0,55.

Учтите, что за каждый полный год, проработанный сверх указанного стажа на таких работах, К увеличивается на 0,01, но не может превышать 0,75.

СВСреднемесячная сумма взносов, пеней и штрафов, фактически поступивших в бюджет ПФР в предшествующем квартале от плательщиков взносов
СВДСумма средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода

Условия получения доплаты

Имейте в виду, что доплата к пенсии положена при условии оставления работы в угольной сфере, дающей право на доплату к пенсии. Если пенсионер снова туда устроится, делать доплату перестанут.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Льготы шахтерам в 2020-2020 году

Шахтер — профессия, связанная с постоянным риском для жизни и здоровья. Представители шахтерских специальностей добывают из недр земли различные полезные ископаемые. Работа под землёй отличается однообразностью и тяжелыми условиями труда. Поэтому государство предусматривает различные льготы шахтерам и их семьям.

Правовые основы

Особенности социальной поддержки работников организаций в сфере добычи и использования угля закреплены в Федеральном законе N 81-ФЗ от 20.06.1996 (последняя редакция от 01.05.2019).

Нормативный акт регламентирует:

  • принципы обеспечения безопасности и охраны труда;
  • меры по защите здоровья горняков;
  • виды социальной поддержки.

Дополнительные формы государственной помощи (в области пенсионных гарантий) предусматривает Федеральный закон N 84-ФЗ от 10.05.2010. Региональные власти разрабатывают свои программы, направленные на улучшение уровня жизни шахтёров и их семей.

Скачать для просмотра и печати:

Кто может претендовать на льготы

Государственная поддержка оказывается всем работникам добывающей промышленности. Сотрудники наземных объектов пользуются привилегиями наравне с теми, кто ежедневно опускается в шахту. Первоочередное право на льготы предоставляется работникам с большим стажем и молодым специалистам.

Законодательство предусматривает помощь семьям горняков, погибших при исполнении трудовых обязанностей. Шахтерские профессии связаны с повышенным риском. Поэтому Правительство РФ разработало программу обязательного страхования для трудящихся под землёй.

Почётные работники

За личные заслуги и многолетний труд представителям горнодобывающих профессий присваивается звание «Заслуженный шахтёр».

Знак «Заслуженный шахтер РФ»

Удостоверение почетного сотрудника и специальный нагрудный значок вручается:

  • рабочим ведущих специальностей (забойщикам, маркшейдерам, проходчикам);
  • мастерам и механикам подземных участков;
  • научным и инженерно-техническим работникам.

Для получения категории «Заслуженный шахтёр» необходимо отработать на горнодобывающем предприятии не менее 20 лет (или 10 лет на подземных участках).

Внимание! Присвоение звания не даёт право на дополнительные привилегии. Работодатель и региональные власти самостоятельно определяют формы материального поощрения заслуженных шахтеров.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Бывшие сотрудники

Пенсионеры, ранее работавшие на горнодобывающих предприятиях, могут воспользоваться как федеральными, так и региональными льготами.

В перечень общегосударственных привилегий включено:

  • скидки при оплате коммунальных услуг;
  • налоговые льготы;
  • компенсация проезда в общественном транспорте;
  • ежегодная диспансеризация;
  • бесплатное санаторно-курортное лечение.

Размер компенсаций и условия получения скидок определяются региональными нормативными актами.

Какие льготы полагаются шахтерам

Горные работы входят в перечень должностей с тяжелыми и вредными условиями труда. Длительное пребывание под землёй отрицательно влияет на здоровье человека. Поэтому для представителей шахтерских профессий установлен особенный ряд привилегий.

В сфере труда

Законодательство закрепляет льготы, на которые могут рассчитывать сотрудники предприятий угольной промышленности.

К числу обязательных мер относится:

  • обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
  • выдача лечебного питания (молочных продуктов);
  • сокращение рабочего времени (36 часов в неделю);
  • доплата за особые условия труда (не менее 4% от оклада);
  • предоставление дополнительного отпуска.

Если шахтёр по состоянию здоровья не может продолжить работу в забое, предприятие оплачивает его профессиональное переобучение.

Льготы детям горняков

Государство оказывает помощь семьям шахтеров. Несовершеннолетним детям сотрудников горнодобывающих предприятий полагается:

  • первоочередное предоставление мест в детских садах;
  • бесплатное школьное питание;
  • пошив формы за счёт образовательной организации;
  • бесплатные путёвки в детские оздоровительные учреждения.

Дети шахтёров имеют преимущество при поступлении на профильные специальности в высшие и средние профессиональные учебные заведения.

В сфере здравоохранения

Из федерального бюджета ежегодно выделяются средства на обязательное страхование жизни и здоровья горняков. Работникам шахт предоставлена возможность регулярно проходить медицинский осмотр. При этом предприятие компенсирует оплату проезда к месту обследования (и в обратную сторону).

Важно! В случае производственной травмы реабилитация сотрудника проводится бесплатно. В случае необходимости безвозмездно изготавливаются ортопедические изделия и протезы. Лечение заболеваний, приобретённых при исполнении профессиональных обязанностей, также оплачиваются за счёт бюджетных средств.

В число медицинских льгот входят услуги стоматологов по лечению и протезированию. Однако из списка материалов, используемых для изготовления протезов, исключены фарфор, металлокерамика и драгметаллы.

Один раз в год каждый работник горнодобывающего предприятия имеет право на бесплатное санаторно-курортное лечение.

Компенсации и доплаты

Труд шахтёра связан с риском получения серьёзной травмы. Законодательство предусматривает различные виды помощи горнякам в сложных жизненных ситуациях.

Денежная компенсация выплачивается работнику в следующих ситуациях:

  • диагностирование профессионального заболевания;
  • инвалидность вследствие производственной травмы;
  • смерть на рабочем месте или после смены в результате полученных увечий.

Выплаты могут носить единовременный или регулярный характер. В случае гибели шахтера компенсацию получают члены его семьи. При этом из федерального бюджета дополнительно выделяется 1 млн рублей. Расходы на погребение оплачивает государство.

Льготы для работников Крайнего Севера

Труд горняков в северных районах осложняется суровыми климатическими условиями.

Наряду с общими льготами шахтерам Крайнего Севера предоставляется:

  • применение повышенного районного коэффициента при начислении заработной платы;
  • надбавки за выслугу лет;
  • дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
  • компенсация расходов на проезд к месту отдыха;
  • субсидии на приобретение жилья;
  • льготное исчисление трудового стажа.

На привилегии могут рассчитывать все работающие граждане (в том числе вахтовым методом).

Пенсионное обеспечение шахтеров

Государство предусматривает возможность досрочного выхода трудящихся на заслуженный отдых (статья 30, Федеральный закон N 400-ФЗ от 28.12.2013; статья 27, Федеральный закон N 173-ФЗ от 17.12.2001).

Для оформления льготной пенсии необходимо наличие 20 лет трудового стажа на должностях, связанных с добычей полезных ископаемых (или 25 лет выслуги по остальным специальностям).

При назначении выплат учитываются следующие моменты:

  • необходимый стаж уменьшается на один год, если сотрудник получил травму при исполнении трудовых обязанностей;
  • выслуга лет при работе с отбойным молотком составляет 12 лет;
  • при участии в подземных работах возможен выход на пенсию на 10 лет раньше срока для мужчин или на 7 лет и 6 месяцев для женщин;
  • в выслугу включается период службы в армии и время обучения профильным специальностям.

Если пенсионер продолжает трудовую деятельность, он утрачивает право на надбавки.

Скачать для просмотра и печати:

Какие доплаты положены шахтерам

Сотрудники горнодобывающих предприятий могут рассчитывать на ежегодную премию по результатам работы. Горняки вправе отказаться от премирования в пользу надбавки к будущей пенсии. Отдельным категориям работников шахты полагается ежемесячная доплата (федеральный закон N 84-ФЗ).

Величина надбавки зависит от следующих показателей:

  • размер заработной платы;
  • средняя сумма выплат по стране;
  • срок работы в определённой должности.

Выплаты осуществляются за счёт средств, сформированных из взносов работодателей в Пенсионный фонд России. Если пенсионер переезжает на постоянное место жительства в другой регион, он может потерять право на получение доплаты.

Социальная поддержка при увольнении

Статья 25 федерального закона N 81-ФЗ устанавливает дополнительные меры государственной помощи работникам шахт при ликвидации предприятия.

Сотрудникам, которые имеют право на оформление пенсии, выплачивается разовое пособие в размере 15% среднего заработка за каждый год работы. Обязательное условие — стаж в организации на дату увольнения составляет не менее 5 лет.

Кроме того, право на бесплатное получение угля сохраняется за следующими категориями жителей угледобывающих регионов:

  • пенсионеры, проработавшие на предприятии не менее 10 лет;
  • семьи шахтеров, погибших при исполнении трудовых обязанностей (при условии получения пособия по утере кормильца);
  • инвалиды труда.

Нормы выдачи угля определяются региональными властями.

Как воспользоваться правом на льготы

Полномочия по реализации социальной программы разделены между различными государственными структурами.

Алгоритм действий по оформлению преференций включает следующие шаги:

  1. Составить заявление.
  2. Собрать необходимые документы.
  3. Сдать бумаги в соответствующий орган.
  4. Выбрать способ получения льготы.

Совет! Подать заявление можно лично в многофункциональный центр (МФЦ) или онлайн с помощью электронного сервиса портала «Госуслуги» (функции «Личный кабинет» официального сайта Пенсионного фонда РФ).

Необходимые документы

Перечень бумаг зависит от вида оформляемой льготы.

Для обращения в Пенсионный фонд или органы социальной защиты населения потребуется:

  • удостоверение личности (паспорт);
  • страховое свидетельство (СНИЛС );

Планируется ли повышение пенсии шахтёрам

Величина выплат зависит от региона, в котором проживает пенсионер. Увеличение ежемесячного пособия законодательство не планирует. Однако каждый год происходит пересчёт доплаты, которая полагается бывшим шахтёрам. На размер надбавки влияет сумма взносов, перечисленных предприятиями горнодобывающей промышленности в Пенсионный фонд РФ.

Перерасчёт выполняется по ходатайству пенсионера. Назначение производится несколько раз в год: с 1 мая, с 1 августа, с 1 ноября текущего года и с 1 февраля следующего года.

Государство стремится защитить категорию граждан, которые трудятся в опасных и тяжёлых условиях. Законодательство гарантирует шахтёрам досрочный выход на пенсию, дополнительные выплаты, различные льготы и возможности.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Льготы шахтерам в России в 2020 году

Время прочтения: 6 мин.

Шахтеры – это люди, добывающие полезные ископаемые из недр земли. Их работа по праву относится к числу тяжелых, опасных и неблагоприятных с точки зрения условий труда. Поэтому для них предусмотрены особые преференции. Сегодня поговорим о том, какие положены льготы шахтерам в России.

Законодательное урегулирование

Добыча угля – тяжелое занятие, которое обеспечивает всю страну жизненно важным топливом. Работа в этой сфере непростая и отнимает у трудящихся много сил. Чтобы хоть как-то отблагодарить шахтеров, российское законодательство предусматривает для них ряд важных преференций. Они определяются двумя нормативными актами:

  • Федеральный закон № 81-ФЗ от 20 июня 1996 года. В отношении шахтеров-рабочих устанавливает обязательные условия труда, особые преференции для лиц, задействованных в добыче и переработке угля.
  • Федеральный закон № 84-ФЗ от 10 мая 2010 года. Устанавливает условия назначения доплаты к пенсии для отдельных рабочих-шахтеров, порядок исчисления размера этой выплаты.

На уровне регионов предусматриваются дополнительные меры поддержки шахтеров и их семей. Такие преференции встречаются в регионах, специализирующихся на добыче угля. Например, одно из самых крупных месторождений находится в Саратовской области. Всего же Россия добывает порядка 11% мирового угля.

Кому положены?

В сфере добычи угля задействовано большое количество человек. Это не только шахтеры, трудящиеся под землей, но и наземные рабочие. Многие льготы положены всем, кто работает в угольной промышленности, некоторые – исключительно шахтерам и при определенном стаже в этой отрасли. В первую очередь государство помогает гражданам:

  • имеющим большой стаж работы в профильной отрасли – как дань уважения их нелегкому труду;
  • молодым специалистам – для мотивации работы в этой непростой отрасли.

Причем льготы предоставляются не только самим шахтерам, но и их семьям. Такая работа связана с большим риском для жизни. Поэтому работодатели за сотрудников делают повышенные отчисления в страховую. А для семей предусмотрена внушительная компенсация в случае смерти члена семьи во время работы в шахте.

Для «ударников»

Работа шахтера требует постоянных физических усилий, собранности. Вполне понятно, что получить нужный стаж здесь человеку тяжелее, чем по многим другим профессиям. Поэтому граждане, отработавшие в отрасли 20 лет и больше, награждаются званием «Заслуженный шахтер». Для тех, кто работает на подземных участках этот срок сокращен до 10 лет.

Получить этот знак отличия могут не только шахтеры, но и научно-технические сотрудники, инженеры добывающего предприятия. Только для них минимальный нужный стаж будет больше.

Кроме отличительного знака «ударники» получают материальные выплаты. Размер и особенности их выплат определяются:

  • местными властями;
  • руководством предприятия.

Помощь может быть двойной. Горнодобывающие предприятия также могут предоставлять различные виды нематериальной поддержки.

Шахтеры на пенсии

В отдельную категорию льготников нужно выделить пенсионеров, отдавших свою жизнь работе шахтером. Преференции им предоставляются на федеральном и региональном уровнях. К числу общероссийских относятся следующие:

  • бесплатные путевки в санаторий для прохождения лечения;
  • бесплатное прохождение диспансеризации 1 раз в год;
  • бесплатный проезд в городском транспорте;
  • снижение стоимости коммунальных услуг.

Могут предусматриваться и определенные налоговые льготы. Но их характер и размер определяются уже каждым регионом отдельно.

Перечень преференций

Государство оказывает поддержку работникам горной промышленности не только из-за важности профессии для всей страны. Работа в шахтах всегда сопряжена с тяжелыми условиями труда, наносящими непоправимый вред здоровью человека. Такая деятельность никогда не проходит бесследно, и обычно становится причиной различных заболеваний в старости. Чтобы хоть как-то помочь этим гражданам, законодательство предусматривает целый ряд льгот для них.

Трудовые

Чтобы хоть как-то компенсировать наносимый вред людям, работающим под землей, государство разработало целый комплекс трудовых льгот. В этот перечень входят:

  • сокращенная рабочая неделя – 36 часов;
  • дополнительные денежные выплаты за тяжелые условия работы – 4% от размера ставки минимум;
  • дополнительный отпуск;
  • предоставление специализированной одежды и СИЗ для работы;
  • обеспечение молочными продуктами – эту льготу среди граждан часто называют «молоко за вредность»;
  • переобучение на другую специальность в случае невозможности работы на прежней должности по медицинским показаниям.

Медицинские

Шахтеры в силу своей специфики должны постоянно проходить медосмотры. Это одновременно и право, и обязанность. Согласно п. 1 ст. 19 № 81-ФЗ, шахтеры должны хотя бы 1 раз в 2 года проходить диспансеризацию. Расходы по прибытию в место прохождения осмотра и обратно берет на себя работодатель.

Дополнительно есть возможность 1 раз в год поехать на лечение в санаторий – эти затраты компенсирует предприятие. Шахтеры могут бесплатно лечиться у стоматологов и прибегать к услугам протезирования (если, конечно, речь не идет о дорогостоящих материалах).

К сожалению, работа в шахте иногда сопряжена с получением профессиональных заболеваний, травм. Их лечение производится за счет бюджета. При необходимости работнику бесплатно изготавливают протезы, ортопедические изделия, проводят реабилитацию.

Денежные выплаты

Дополнительное финансовое обеспечение получают шахтеры, в случае получения профзаболевания или инвалидности во время рабочего процесса. Если же из-за полученных увечий или по иным обстоятельствам сотрудник умер на своей смене, то компенсация полагается его семье. Выплаты эти могут быть перечислены единовременно или уплачиваться равными частями. Причем в случае смерти сотрудника его семья получает выплату от предприятия и еще 1 000 000 руб. из средств федерального бюджета.

Если же предприятие, на котором трудится рабочий, ликвидируется, то во время увольнения он получает право на дополнительную единоразовую выплату. Она составляет 15% от среднего заработка за каждый отработанный год. Но есть дополнительное условие – на этом предприятии шахтер должен отработать не меньше 5 лет.

Пенсионные

На основании ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, шахтеры имеют право досрочно выйти на пенсию. Чтобы воспользоваться этой преференцией, гражданин должен на выбор:

  • 20 лет проработать на должностях, непосредственно связанных с добычей угля;
  • 25 лет проработать на любых специальностях добывающей отрасли.

Дополнительно предусмотрены случаи, когда срок выслуги сокращается. Например, если шахтер травмировался во время трудовой деятельности, требуемый стаж снижается на 1 год.

При стаже в 20 и 25 лет соответственно предусмотрены дополнительные выплаты к пенсии. Это самостоятельная дотация, никак не привязанная к пенсии. Назначается она тоже в ПФР, но по личному заявлению гражданина. Доплата устанавливается от 1 до 4 месяцев, в зависимости от момента подачи заявления.

Льготы детям

Особую поддержку государство оказывает не только самим шахтерам, но и их семьям. Так, для детей в возрасте до 18 лет положено:

  • зачисление в детсады без очереди;
  • бесплатное питание в школе;
  • оплата школьной формы за счет школы, в которой учится ребенок;
  • бесплатные поездки в учреждения для оздоровления (санатории).

Также дети шахтеров получают преимущественное право быть зачисленными в институт или техникум по профильной специальности.

«Северные» льготы

Некоторые угольные месторождения расположены в северных районах. Т. е. такие работники сталкиваются не только со сложными условиями труда, но и суровым климатом. Поэтому для них есть свои преференции:

  • повышенная зарплата за счет районного коэффициента;
  • дополнительный отпуск;
  • надбавки к з/п за выслугу;
  • особые условия исчисления стажа;
  • помощь в покупке жилья;
  • компенсация проезда в санатории.

Причем эти льготы получают все шахтеры без исключения, даже если работают они вахтовым методом.

Доскональное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. У нас на сайте вы можете бесплатно получить максимально подробную консультацию по вашему вопросу от наших юристов через онлайн форму или по телефонам в Москве +7-499-703-35-33 доб. 897 и Санкт-Петербурге +7-812-309-06-71 доб. 550.

Автор публикации

Владимир Михайлович

Высшее юридическое образование (российское право). Опыт работы в юридической сфере – более 9 лет.

Виктор Альбертович

Дипломированный, практикующий юрист. Опыт работы в юридической сфере – с 2011 года. Окончил университет по специальности «Правоведение», в 2013 г. прошел магистратуру по специальности «Юрист». Консультация граждан по пенсионным, социальным вопросам, трудовому праву.

Дмитрий Андреевич

Образование: высшее юридическое. В 2014 году окончил Владимирский юридический институт ФСИН России, специальность «Юриспруденция». Занимается консультацией физических лиц по наследственным делам, трудовым спорам, земельному праву.

Юлия Игоревна

Кадастровое образование. Работала в Росреестре, сейчас – кадастровый инженер. Консультирование граждан по юридическому сопровождению сделок с недвижимостью, ипотеки, налоговым вычетам, земельному праву.

Наталья Сергеевна

Образование: высшее юридическое (российское право). Профиль: основной – уголовно-правовой, дополнительный – гражданско-правовой. Прошла подготовку в ООО «Консультант Плюс». Консультирование граждан в бракоразводных процессах, по вопросам алиментов, уголовному праву.

Алена Андреевна

По образованию бухгалтер. Эксперт в области финансовой и бухгалтерской сфер. В течение 2 лет работала специалистом по кадрам, знакома с личными карточками, трудовыми книжками, методиками расчета трудового стажа, должностными инструкциями.

Ссылка на основную публикацию